建设一支堪当乡村全面振兴重任的人才队伍，刘铁钧代表建议
要在育才引才留才上持续下功夫
刘铁钧代表。本网记者 赵海江摄
乡村全面振兴，人才是关键。如何建设一支堪当乡村全面振兴重任的人才队伍，是全国人大代表、永清县喜庆农机农民专业合作社理事长刘铁钧关注的焦点。今年全国两会，刘铁钧代表带来了一份关于引进优秀人才助力乡村全面振兴的建议。他提出，现代农村是一片大有可为的土地、希望的田野，要在育才引才留才上持续下功夫，助力乡村全面振兴。
刘铁钧代表不仅是十里八乡公认的农机驾驶、维修能手，还是农业农村部确定的首批全国农机使用一线“土专家”之一。依托喜庆农机农民专业合作社，刘铁钧代表免费为乡亲们开展农机驾驶、维修和果树管理等农技培训。
刘铁钧代表说，在农技培训过程中，他深刻地体会到乡亲们对于农业专业技术的渴望和乡村发展对于人才的渴求。
“壮大乡村人才队伍，不能对乡村本土人才视而不见。”刘铁钧代表建议，要发挥职业院校、农业广播电视学校等作用，重点加强对农村基层组织负责人、家庭农场主、农民合作社带头人、农业企业负责人等的培育，培养一批能够引领一方、带动一片的农村实用人才，发挥乡村本土人才推动乡村全面振兴的主体功能。
刘铁钧代表所在的石各庄村是远近闻名的鲜桃种植村，本可以用电商为桃产业发展开辟新路，然而他发现，村里发抖音、上快手的人不少，但一谈到电商，大家就傻了眼。
刘铁钧代表意识到，乡村全面振兴，不仅需要农业专业技术人员，还需要信息技术、传媒、品牌营销等多层次、多类型人才，需要农村社会化服务组织带头人、大中专毕业生和返乡创业青年等基层中坚力量。
外出打工的青年人愿意回来吗？大中专毕业生能够留下吗？刘铁钧代表在心里打了问号。
前段时间，趁春节放假，刘铁钧代表走访了回村的年轻人，请教返乡的大学生。他发现，乡村自身要不断增强吸引力，才能成为返乡人才干事创业的热土。
刘铁钧代表建议，应通过发展农村电商、产加销贯通、农文旅融合等业态，推动农村物流、金融、营销等行业整体升级，助力一二三产业融合发展，既为农村发展开拓新路，也为人才干事搭建平台。
完善的政策服务，也是刘铁钧代表在调研中听到的呼声。
他表示，要构建健全的人才引进政策体系，制定出台一系列优惠政策，为各类人才提供必要的生产生活服务。对愿意到农村工作、创业的高校毕业生等人才给予住房、医疗、薪资待遇等方面的优惠支持。
“健全的人才使用政策体系，也是引才留才的关键之一。”刘铁钧代表说，应建立产业人才统筹谋划机制，推动工程、项目、资金等要素与农业农村人才一体化配置。同时，持续推动乡村人才与城市人才在技能培训、职称评定、职业发展等方面实现“身份认同、待遇趋同、晋升等同”，让人才大胆返乡、留乡，为乡村发展贡献更多力量。（本网记者 宋 平）
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