锚定现代化改革再深化｜“雄才十六条”：让人才和城市“双向奔赴”

2024-08-21 10:59:20 来源：固安信息港——固安最大的综合门户网站作者：分享：

雄安因创新而生，靠创新发展，创新早已融入这座城市的每一个细胞。

去年11月7日，雄安新区推出《关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施》（简称“雄才十六条”）。“雄才十六条”的公布实施，展现出雄安新区人才引进的新思路和大格局，也让人才和城市实现了“双向奔赴”。

一棋落子，满盘皆活。双向奔赴产生“1+1>2”的聚集效应，有效激活人才资源，未来之城人才格局焕然一新，越来越多的人才故事在这里上演，为助力雄安新区高标准高质量建设增添新活力、注入新动能。

近日，2024年“雄才杯”创新创业大赛暨项目与基金对接路演会在雄安新区举办。图为参赛选手正在进行项目路演。雄安新区党群工作部供图

从创新的人才政策体系感受人才引进力度

8月6日一早，中电信数字城市科技有限公司员工贾梦霜开车赶往单位，路过雄安北海幼儿园时，嘴角微微上扬。今年9月，她的儿子即将在这里入园。

与幼儿园相隔一个路口，就是她的新家。再过一个月，他们一家三口即将搬进这套精装三居室。新家周边分布着雄安史家胡同小学、北京四中雄安校区、雄安宣武医院，“15分钟生活圈”让她感受到可感可及的幸福。

“买新房、到幼儿园给孩子报名，在申请到‘雄才卡’之后，一切变得简单。”一张“雄才卡”，让贾梦霜在子女教育、医疗健康、交通出行、文体休闲等方面，享受到优质便捷的服务。

“雄安雄才，未来已来！感谢您选择雄安，投身千年大计！恭喜您，成功申领雄才卡！”在贾梦霜的手机里，至今还保存着这条收自2023年10月27日21时05分的信息。

“11月1日午休时，我从单位骑着电动车到容城县一家中国农业银行营业部取回了我的雄才卡。真正拿到这张卡片时，有一种被尊重、被肯定的感觉。”贾梦霜说，那一刻，她真正觉得自己是雄安人了。

雄安新区在人才引进政策上的创新，为不少像贾梦霜一样的人才带来实实在在的红利。

紧扣疏解发展需要，推动人才政策迭代升级，雄安新区出台雄安雄才政策包，打造聚集人才强磁场。

重磅发布“雄才十六条”，及时制定15项配套实施细则和操作办法，吸引海内外人才到新区创新创业；创新灵活多样的引才机制，出台企业总部人才政策，助力企业总部落户新区；为“高精尖”人才量身打造“特岗特薪”实施方案，设立高层次人才“编制池”，制定新区特聘专家管理办法；对符合雄安发展需要的特别优秀人才和优质项目“一事一议”、特事特办，支持政策上不封顶；允许高校、科研院所等国有企事业单位科技人才按规定在雄安兼职兼薪、按劳取酬；推进京雄同城化，出台教育、医疗、薪酬、社保、住房等系列配套疏解政策，形成具有鲜明雄安特色、务实管用的人才政策体系……每一款每一条，都是诚意满满。

雄安新区不断创新人才政策体系，深入探索人才工作新路径，深度诠释着未来之城在高质量发展时代大潮中的历史担当。

从一场大赛“看见”城市爱才敬才的诚意

6月27日，芯联新（河北雄安）科技有限公司的账户上收到一笔50万元的款项，这是该公司参加“雄才杯”创新创业大赛项目