梁利辉，现任国网河北省电力有限公司超高压分公司变电运维中心党总支书记。他所在的超高压公司变电运维中心，主要负责500千伏变电站的运维工作，通过超高压变电站将入冀外电和电厂发电安全供应给各市电网。
作为年轻的支部书记，他充分发挥年轻富于创造的特长，在抓好基层基础的同时，紧盯中心工作的难点动脑筋、想办法，以实际行动彰显了一名新时代优秀党务工作者的形象。
“四必开”解决了思想问题
“作为基层支部书记，最基本的工作就是要抓好支部的基础党务和员工的思想工作，要用好用活我们的组织生活载体，真正让它们在实际工作中看到效果。”
任职以来，他紧盯支部基层基础，从“组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地”五个维度开展了支部标准化建设，同时，充分运用党建信息化系统实现了“三会一课”等组织生活的线上管控，他所在的支部也多次获得系统内先锋党支部、示范党支部的称号。
在完成好规定动作的同时，他还创新建立了专题组织生活会“四必开”机制，即在“急难任务前、支委换届后、职工思想有波动、工作遇到新形势”四种情况下，通过召开专题组织生活会的方式统一思想行动，真正发挥组织生活的作用。
去年6月，服务雄安新区建设的第一座超高压变电站投运即将投运验收，面对时间紧、任务重、专业配合多的实际情况，部分党员出现了负面情绪，思想难以统一，在工作配合上出现了不顺畅的问题。
在这种情况下，梁利辉组织召开了专题组织生活会，在会上，他讲清了雄东站投运的重要意义，鼓励各专业党员面对面开展批评和自我批评，既要指出他人不足的同时，更要反思自身在工作中存在的问题。通过这次会议的召开，大家的思想统一了，心结解开了，梁利辉用会上的“红脸出汗”换来了现场的“携手攻关”。
在随后的工作中，到处能看到党员冲锋在前的身影，到处能听到党员“有我在、由我来”的声音，最终确保了雄东站的安全如期投运。
“党建+”攻克了生产难题
沧州地区的特高压密集输电通道，是国家重要能源通道，该通道长期存在垂钓多、塑料布易搭挂线路、违章种植的树木与导线距离近等难以解决的问题隐患，由于解决隐患需要和沿线的政府、群众打交道，工作开展极其困难。
“要通过组织的优势，让大家成为保障电网安全的命运共同体”。针对这种情况，梁利辉策划开展了“党建+密集输电通道运维保障”攻坚行动，与属地兄弟单位、沿线乡镇政府、公安林业等党组织取得联系，并开展党建共建，借力属地的力量纠治违章垂钓、违章种树等行为，以分片包干的方式加大对线路走廊的巡视。
“我们通过当地村委会这个纽带，建立了护电微信群，把村里的群众都吸收进来，定期在群内开展护电宣传，引导群众积极提供隐患线索。”通过这种方式，让护电工作由原来的电力企业唱“独角戏”变成了人人参与的“大合唱”，形成了电网安全“众人拾柴火焰高”的生动局面面。
除此之外，他们还与属地党组织共同成立了20多支党群1+N战斗小分队，党员带头干好护电工作的同时，积极帮助群众干农活、晒粮食，赢得了当地群众的理解和支持。
通过这次共建，梁利辉和他所在的支部成功处置了6处长期难以解决的问题隐患，积累的联建共保经验在北京2022冬奥会、党的二十大等重大保电工作中也得到了全面的推广应用。
“贴心人”增强了支部凝聚力
“我们的工作性质比较特殊，职工常年分布在各地区变电站值班，对家庭疏于照顾，既然职工为企业作出了奉献，我们作为党的组织、党的干部，应该当好职工群众的贴心人，千方百计地为他们办实事办好事，解决他们的后顾之忧。”
去年疫情时期，梁利辉每天通过视频的方式和驻站封闭值守的职工群众保持联系，在一次视频连线的过程中，他发现一名同志情绪有些低落，经询问，该名同志和其身为医务工作者的爱人都奋战在工作一线，81岁的老父亲生病独居在家，无人照顾。
得知这一情况后，梁利辉迅速组织支部三名党员，克服疫情封闭等种种困难，带老人上医院看病，并帮老人做家务、做饭、送药品，用实际行动给在站封闭的职工送去了“定心丸”，让职工能够安心工作。
此外，梁利辉还紧密集合变电站运维枯燥单一的工作性质，组织开展了“最美系列”评选活动，通过“最美运行人”“最美变电站”“最美家庭”等系列评选、召开最美事迹发布会等方式，激发大家的自豪感和荣誉感，为中心工作的高质量开展提供了坚强保障。
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