新质生产力代表着先进、创新,青年象征着朝气、活力。本台特别策划《青春与新质生产力相遇》,讲述围绕生物医药、人工智能等产业新赛道,河北青年披荆斩棘、锲而不舍,积极创新创业的生动故事。今天请看《用AI助力新药研发破局》。
石家庄四药集团药物研究院创新部副部长李媛打开电脑,给记者演示AI辅助药物筛选平台。她说,通过虚拟筛选技术,几个月的时间就能够从两亿级别的化合物库中筛选出100多个新化合物。放在以前,大概需要2到3年的时间。目前,正在进行用于治疗糖尿病、肾病及高血压的新分子实体化合物的筛选与设计。
李媛与同事在实验室开展工作
李媛:借助平台,我们开发了基于受体、配体、药效团的虚拟筛选技术,实现了数百万化合物高通量的虚拟筛选、设计与合成,大大的降低了研发成本,提高了研发的效率。
李媛是吉林大学的博士,2021年她选择到石家庄四药工作。她看重的是石家庄四药给研发人员提供了更加广阔的平台,有更多的机会去自主研发更多的新药。
河北广播电视台记者王智华采访李媛
创新药是专利药,具有高投入、长周期、高风险的特点,在这个领域,两个“10”经常会被提及,一款创新药的研发平均需要10年时间、花费10亿美元。进入公司几个月后,李媛就提议建设AI辅助药物筛选平台。
李媛:平台建设资金花费是非常大的,我多次把它对于创新药的推动作用汇报给公司时,他们说可以试一试。然而缺乏的是精通医药和人工智能两方面的人才,所以有很长一段时间,我和计算机工程师互相都听不懂。于是我开始恶补计算机和人工智能的知识,最终集团按照我的需求建立了这个平台。
李媛与同事共同探讨创新药研发工作
半年时间,AI辅助药物筛选平台建设完成。从2022年下半年开始,李媛把主要精力投入研发治疗糖尿病、肾病等疾病相关的新药,克服了重重困难,目前取得阶段性的进展。
李媛:创新药在研发的过程中,每天都会面临着失败。有一段时间我两个月都没有回家,吃住都在公司。你要耐得住寂寞,扛得住压力。在做这些失败的实验过程中,能够积累到一些有用的信息,帮助你成长。需要沉下心来去发现问题,解决这些问题,趁着我们年轻,趁着我们现在有大好的时间,大好的机会,那么这个时候就是一个你自我的实现,青春的实现,提升新质生产力我们做出的一份贡献。
石家庄四药的青年军
在石家庄四药,和李媛一样的青年研发工作者将近有500多人。石家庄四药集团药物研究院副院长代军朋介绍,随着产业链的延伸,优秀人才对于企业优化产品结构、发展升级至关重要。
河北广播电视台记者王智华采访代军朋
代军朋:我们40岁以下的青年人才占比可以达到85%,研发人员主要来自中国科学院、上海交大、浙江大学等知名大学,以博士、硕士为主。近年来我们的研发投入不断增加,去年达到了6个亿左右。企业出台了吸引人才、留住人才、用好人才的多种政策措施。科研人员在享受政府优惠政策,享受企业给予的科研经费的同时,我们还为在岗拔尖人才和科研项目带头人购置商品房创造便利、提供免费的代步工具。
人才优势正在转化为创新优势,发展优势。去年,石家庄四药拿到了88个新产品批件,新产品获批的数量和效率在全国同行业名列前茅,目前在研新产品还有200多个。
记者手记
初见李媛,她恬淡温暖的笑容、坚定自信的眼神给记者留下深刻的印象。聆听她的故事,敬佩之情油然而生。在科研的道路上,她敢于首创,不畏挫折,勇于突破,努力在科技创新中展现青年担当,在奋斗中实现人生出彩。
记者|白雪峰、王智华
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