本网11月29日讯（通讯员李金花 本网记者刘剑英）今天下午，邯郸市举行退役军人就业合作协议集体签约，首批15家大型企业与邯郸市退役军人事务局签订就业协议，共为退役军人提供就业岗位1970个。
11月29日，邯郸市举行退役军人就业合作协议首批15家企业集体签约。 通讯员李金花摄
据介绍，首批参加签约的邯郸丛台酒业股份有限公司、格力（武安）精密装备制造有限公司、河北永洋特钢集团有限公司等15家企业都是邯郸市规模大、用工多、信誉好的大型优质企业，多年来，企业在自身发展壮大的同时，一直致力于帮助退役军人就业创业。
“退役军人是重要的人力资源，促进退役军人就业创业，对于更好地实现他们的自身价值、服务国防和军队建设、助推地方经济社会发展，具有重要意义。”邯郸市退役军人事务局局长樊四明介绍，目前邯郸市在籍退役军人达26万余人，且每年还在以3000人左右的速度增加。2021年邯郸市退役军人当中，符合政府安置条件的仅有500多人，不到总数的20%，其余80%以上都是自主就业人员。签订退役军人就业合作协议，与优秀企业开展合作，通过提供就业平台和技能培训，有助于退役军人尽快适应新的岗位需求，促进退役军人高质量就业。
近年来，邯郸市按照“摸需求、抓培训、促就业、强保障”的思路，多举措推进退役军人就业创业，努力让退役军人在地方建设中更好地发挥作用。
做好摸底调查。通过电话、短信、微信等点对点方式，摸清个人培训需求、就业意愿和用工企业岗位需求，动态建好“三本台账”，为职业技能培训打好基础。
提高培训质量。认真开展全员适应性培训，帮助退役军人尽快转换角色、融入社会。加强与教育部门合作，帮助更多退役军人参加学历教育，提高他们的就业竞争力。做实市县两级技能培训，充分运用“三本台账”，开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训，提高培训和就业匹配度，有效解决培训、就业“两张皮”问题。
拓宽就业渠道。通过机关事业单位招录、政企合作推介、社会组织吸纳、常态化线上招聘、线下集中招聘、村（社区）“两委”推荐、创业带动就业等10项措施，多渠道帮助退役军人稳定就业。充分发挥退役军人就业创业促进会作用，搭建好政府与企业之间的沟通平台。
强化政策支持。加强与人社、教育、税务等部门对接，深化与金融、保险等行业合作，推动就业创业优惠政策落实，为退役军人就业创业提供更多支持。
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