【日本789万老人还在打零工】
备受关注的日本老年人工作现状，是一个让全亚洲警示的信号。
前段时间，《纽约时报》上刊登了这样一条报道：
73岁的大波良仁，如今也未能脱离工作。他每天凌晨1点半起床，随后驾车1个小时前往面向东京湾的青果市场，将一筐筐沉重的货物搬上货车。在天亮之前，他要按照订单将果蔬送往市内各处的餐厅。繁忙的时候，一天要前往十来家。
对于早该颐养天年的大波先生来说，“过了70岁仍在工作，感受不到丝毫乐趣，只是为了生活，不得不这么做罢了”。
【老人能干什么工作】
司机
老年人要是处于70周岁以下，他们是可以考驾照，也可以驾驶车。条件允许的情况下可以从事网约车司机或者直接去应聘出租车司机，当然也有一些老年人会直接去蹬三轮，不过有些老年人体力不支，从事这些职业可能会有一点点费力。
02
开店
有些老年人出去找工作的时候，一直都没有找到合适的工作，不妨静下心来自己开一个小店，这个店可以卖蔬菜，也可以卖水果。当然也可以到菜场直接去租一个摊位，这样能够有效的赚取一点点零花钱，当然也能够打发时间。
03
门卫
现在有很多工地或者是单位，甚至于企业他们会招聘门卫，门卫的岁数大部分是五六十岁的样子。有些地区的门卫岁数可能还会要多一点点，虽然有些老年人能够应聘成功，但是他们所获得的工资是特别低的。当然老年人除了可以应聘门卫以外，也能够去做保洁员。
【老人工作还需要交社保吗】
退休后是可以找工作的，是否要找工作完全取决于个人意愿。一般退休后工作也分为2种情况，一种是重新找一份自己喜欢的工作，另外一种则是被原单位返聘，不过不管是哪种工作方式，均不需要再缴纳社保。
退休后不再缴纳社保，那么自然也除了养老金、终身医疗保险（退休时已经达到缴纳要求的）以外，其他的保险权益无法享受，例如在工作中受伤，则不能按照工伤险进行报销赔偿，需要由用人单位及个人承担。
另外退休后再工作，原则上也是不受到劳动合同法的保护的，如果工作期间发生劳务纠纷，比较难通过仲裁解决。不过如果争议范围在劳动争议仲裁委员会受案范围的，通常也能被受理处理。
所以综上来看，如果退休后还想继续工作的，那么一定要和用人单位提前沟通好，并按照沟通的实际情况，签署对应的协议，协议内建议注明薪资待遇、工伤处理办法等等，合理的维护自己的权益，以免日后发生纠纷不好处理。
其实到了退休的年纪之后，大家的体力等都相比较年轻时有较大的下降，这个时候不但要考虑重新工作存在的利益风险，也需要考虑找一个适合自己的工作，降低自己的身体风险。
不管退休后选择什么工作，这里都建议大家根据自己的身体情况量力而行，不要让自己太过劳累，从而影响到健康。
