6月17日，网传宁德时代施行“896”工作制，相关报道引发网友关注。
消息称，宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召，符合条件的员工从6月12日起，施行“896”的工作制，即早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天，共“奋斗100天”。
另据媒体报道，在宁德时代，“奋斗100天”号召已经不是第一次了。早在2022年的一篇报道中就提到，宁德时代“奋斗100天”已成常态化，每个前来宁德时代面试的人，都会被反复暗示“加班受得了吗？”这一问题。
17日，据财联社报道，有宁德时代内部员工称网传的“896”工作制确有此事，上周五部门开会口头通知了。该员工表示：“之前是也要加班，但不强制到九点。”另有知情者透露，该号召是针对一定级别以上员工，并非所有员工。截至发稿前，宁德时代官方尚未对财联社记者给予回复。
对此，不少网友表示“打工人太难了”“人手不够就应该招人啊”“就算是机器人也有休息时间”。但也有网友认为“工资到位就行”“企业不是慈善机构，员工干不了可以离开”。
公开资料显示，宁德时代新能源科技股份有限公司成立于2011年，是国内率先具备国际竞争力的动力电池制造商之一，专注于新能源汽车动力电池系统、储能系统的研发、生产和销售，致力于为全球新能源应用提供一流解决方案，核心技术包括在动力和储能电池领域，材料、电芯、电池系统、电池回收二次利用等全产业链的研发及制造能力。
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