8月21日8时,在石家庄市平山县苏家庄乡卫生院门诊室,平山县人民医院内分泌科副主任医师崔静燕刚一落座,就被来看病的村民围了起来。
“村医说是呼吸道感染,可这么多天还是好不了。俺过来找您给瞅瞅!”家住上奉良村的陈丽肖今年41岁,她一边从包里掏化验单一边道:“不用跑大医院,家门口就有您这样的专家给看病,真方便!”
“我们下乡坐诊,就是为了让乡亲们看病更方便。”崔静燕先问病史,再用听诊器听呼吸音,最后又认真查看了各项化验单,“餐后血糖15,太高了,它直接影响炎症消退,还容易引起其他疾病。我建议你住院,降糖和消炎同步治疗。”
为解决困扰基层医疗卫生机构的“聘人难、留不住”问题,今年以来,石家庄市在全省率先推行基层医疗卫生专业人员“县管乡用”人才使用机制改革,已选派839名医务人员下沉到基层医疗卫生机构工作,让群众在家门口就能享受到优质医疗服务。
崔静燕的到来,不仅带来了优质医疗服务,还让卫生院有了许多新变化。
农村多发内分泌方面疾病,崔静燕结合近20年的临床经验,从问诊教起,向卫生院的医务人员传授内分泌方面常见病的鉴别诊断及治疗原则,还每周不定期开展治疗糖尿病、高血压等慢性病的基础知识培训,帮助他们提升业务能力。
“半年多来,在崔大夫的指导下,我们已培养出好几名业务骨干。”苏家庄乡卫生院院长梁爱军介绍,崔静燕还手把手教大家规范用药及病历书写。现在,全院的甲级病历比例已从今年年初的30%提升到了100%。
如何让像崔静燕这样的专家愿意下、下得来?“根据市人社局‘县管乡用’人才使用有关政策,我们对具备相应专业技术职称任职资格,又自愿到所在辖区基层医疗卫生机构工作的医务人员,在原单位优先聘用至相应层级或高一个等级的专业技术岗位,聘用后在乡镇连续工作累计满3年且年度考核合格的,根据个人意愿可以返回原单位工作。”平山县人社局副局长印军介绍,他们已将25名主治医师以上专家骨干选派到苏家庄、小觉等15个西部山区乡镇卫生院。
“在我们医院,同事们到乡镇服务的积极性很高,都是抢着来。这次我也算是‘竞争上岗’了。”崔静燕说,在去乡镇服务前,她所在的县人民医院就优先把她聘用到了相应的专业技术岗位。
如今,崔静燕干劲十足。除了日常诊疗和做好“传帮带”工作,她还针对农村老年人对慢性病的危害知晓率低、诊治不重视等问题,带领同事定期到全乡15个村义诊,让更多人了解慢性病知识,做好科学防治。
“每次看到患者脸上淳朴的笑容,我就觉得来这一趟太有价值了。”患者的肯定和信赖,给崔静燕莫大的鼓舞,也更加坚定了她扎根基层服务患者的信念。(本网记者 董昌)
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