2022年5月20日小鹏回应解约应届生

2022-05-21 08:57:38 来源：固安信息港——固安最大的综合门户网站作者：分享：

2022年5月20日发生的重大事件：

摘要：2022年5月20日(农历2022年4月20日)，小鹏回应解约应届生。小鹏汽车回应解约应届生：个别部门岗位调整所致，900名应届生陆续到岗。北京时间2022年5月20日，据媒体报道，近日，小鹏汽车毁约20余名应届生上热搜。网传信息显示，爆料者表示，在小鹏汽车校招群中，有大量应届生被小鹏汽车毁约第三方协议，其中涉及的岗位有UX岗、前端岗…

　　2022年5月20日(农历2022年4月20日)，小鹏回应解约应届生。

　　小鹏汽车回应解约应届生：个别部门岗位调整所致，900名应届生陆续到岗。

　　北京时间2022年5月20日，据媒体报道，近日，小鹏汽车毁约20余名应届生上热搜。

　　网传信息显示，爆料者表示，在小鹏汽车校招群中，有大量应届生被小鹏汽车毁约第三方协议，其中涉及的岗位有UX岗、前端岗等。小鹏汽车的hr曾与他电联解释毁约：是名单搞错了，不用解约。

　　对此，小鹏汽车回应称，近期，由于部分部门岗位调整与绩效优化，涉及了少量应届毕业生和相关员工的调整，小鹏汽车将会继续沟通，妥善处理。

　　小鹏汽车表示，随着智能汽车业务的高速增长，小鹏汽车及生态企业持续加大人才和研发投入。2021年初至今，新增员工超10000人，其中已入职的应届毕业生约1600人，待入职的应届毕业生约900人，预计在今年7月规模到岗。

　　以下为小鹏汽车回应全文：

　　关于近期少量应届毕业生调整的说明

　　随着智能汽车业务的高速增长，小鹏汽车及生态企业持续加大人才和研发投入。

　　2021年初至今，新增员工超10000人，其中已入职的应届毕业生约1600人，待入职的应届毕业生约900人，预计在今年7月规模到岗。

　　近期，由于部分部门岗位调整与绩效优化，涉及了少量应届毕业生和相关员工的调整，我们会继续沟通，妥善处理。

　　基于对内外部环境的判断，小鹏汽车坚信智能电动汽车会持续加速发展，未来几年是最好的加速超车阶段。

　　因此，2022年小鹏汽车和生态企业会持续投入战略性创新业务，加大研发和人才投入，继续招聘包括研发、制造、数据、销服等在内的员工，同时，应届生招聘仍会是我们招聘工作的重点。但也会控制和调整部分非核心业务和中后台业务，进一步练好内功，提升管理效率和经营业绩。小鹏汽车正处于从1到2的二次创业阶段，创业不易，在创业路上肯定有非常多的挑战和艰辛。感谢每一位小鹏人的付出和努力，感谢每一位鹏友的信任和支持，在艰难时期，携手向前，拥抱更美好的明天！

　　

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