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2022年5月26日延边大学月薪4千招博士 已有人报名
2022-05-27 08:22:06  来源:固安信息港——固安最大的综合门户网站  作者:  分享:

2022年5月26日发生的重大事件:

摘要:2022年5月26日(农历2022年4月26日),延边大学月薪4千招博士已有人报名。延边大学招聘博士4000元月,校方回应:已有人报名。北京时间2022年5月26日,5月21日,延边大学发布2022年科研助理岗位吸纳毕业生就业招聘公告。这几天,“延边大学月薪4000元招聘博士研究生担任科研助理”一事在网络上引发热议。据吉林延边大学就业…

  2022年5月26日(农历2022年4月26日),延边大学月薪4千招博士已有人报名。

  延边大学招聘博士4000元月,校方回应:已有人报名。

  北京时间2022年5月26日,5月21日,延边大学发布2022年科研助理岗位吸纳毕业生就业招聘公告。这几天,“延边大学月薪4000元招聘博士研究生担任科研助理”一事在网络上引发热议。

  据吉林延边大学就业信息网消息,该校招聘科研助理岗位吸纳毕业生就业,目前已有人报名。公告显示,博士研究生毕业4000元/月,硕士研究生毕业3000元/月,本科毕业2500元/月。对此,校方向蓝鲸财经表示:薪酬以公告为准,学校会缴纳社会保险,目前已有人报名。根据吉林省统计局数据,2020年延边州非私营单位就业人员年平均工资68436元,以此标准,月平均工资为5703元。

  而这一岗位的薪酬标准是引起舆论关注的主要原因之一。智联招聘4月26日发布的《2022大学生就业力调研报告》显示,2022届包含专科生到博士生的所有求职毕业生平均期望月薪6295元,比去年下降约6%。其中,4000元以下期望月薪的占比仅为12.8%。显然,4000元的月薪,对于国内仍较稀缺的博士人才而言,吸引力十分有限。那么,明显低于心理期待的薪酬能有竞争力吗?

  记者在延边大学官网看到,该校开辟科研助理岗位吸纳2022届毕业生就业,招聘公告显示,所谓科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员。聘用形式为合同制聘用,非事业编制。聘用期限一般以完成相应科研项目为期限,也可签订1年的固定期限合同,最多可续聘1次。

  薪资方面,博士研究生毕业4000元/月、硕士研究生毕业3000元/月、本科毕业2500元/月,薪酬按月发放。目前,该岗位应聘报名表已被下载200余次。

  5月26日,天目新闻记者联系上延边大学人力资源处工作人员,对方表示,此次招聘同时面向本科生、研究生和博士生。博士是高级人才,如果不是有极特殊的原因,或许不会来应聘这个岗位。“如果有博士生想来应聘,我们当然也不拒绝。”目前只是启动报名摸底相关情况,具体的招聘名额、考试方式等尚无定论,但目前已有人成功报名,具体数据将等到6月10日报名截至之后统计。

  延边大学人力资源处工作人员称,该岗位其实是个“过渡岗”。

  设置科研助理的初衷是为了解决毕业生的就业问题,主要针对的是暂时没有找到心仪工作岗位或者有继续深造打算的2022年应届本科毕业生及研究生,在他们寻找工作、备考的“空窗期”,可以应聘这个岗位。如果在聘期找到了合适的工作,或者考上了硕士、博士想要继续深造,可以提前提出解聘。

  而对于岗位薪酬,该工作人员表示,薪酬匹配问题本着双向自愿原则,觉得合理即可以来应聘,觉得没有达到期待薪资不来应聘即可。该工作人员也告诉记者,虽然设置科研助理的岗位是为了帮助毕业生度过“过渡期”,但这不代表科研助理的工作会非常轻松,具体的工作范畴将由所在的科研平台或科研项目组决定。

  天目新闻记者了解到,该岗位具体的招收名额和考试时间等信息,后续将在官网公布。

  此外,据教育部官网消息,5月5日,教育部办公厅发布《关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》,要求各高校认真梳理已开发的科研助理岗位,充分利用尚未吸纳毕业生和因人员流动而产生空缺的有关岗位,最大限度吸纳高校毕业生就业。教育部将把科研助理岗位及实聘人数作为“双一流”建设监测指标,纳入安排推荐免试攻读研究生名额的重要参考因素。


  

 

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