2022年6月3日发生的重大事件： | 摘要：2022年6月3日(农历2022年5月5日)，外媒：马斯克称特斯拉需裁员近10%，暂停全球所有招聘工作。裁员1万人，全球停招！外媒称马斯克要求特斯拉裁员10%。北京时间2022年6月3日，路透社6月3日消息，根据特斯拉CEO马斯克周四发给公司高管的一封电子邮件，在这封题为“暂停全球所有招聘”的电子邮件中，马斯克表示，特斯拉需要“削减大约10%… |
2022年6月3日(农历2022年5月5日)，外媒：马斯克称特斯拉需裁员近10%，暂停全球所有招聘工作。
裁员1万人，全球停招！外媒称马斯克要求特斯拉裁员10%。
北京时间2022年6月3日，路透社6月3日消息，根据特斯拉CEO马斯克周四发给公司高管的一封电子邮件，在这封题为“暂停全球所有招聘”的电子邮件中，马斯克表示，特斯拉需要“削减大约10%的工作岗位”。
在邮件里，马斯克表示：“我对经济有一种超级糟糕的感觉。”并说，希望这家电动汽车制造商裁员约10%。
美国特斯拉首席执行官马斯克资料图
据特斯拉日前发布的2021年年度影响力报告，其在全球共有员工近10万人。也就是说，若特斯拉裁员10%，将有近1万名员工受影响。
据路透社此前报道，两个信源证实，马斯克在5月31日晚间发出的一封电子邮件中要求员工回到办公室，否则就离开公司，任何希望远程办公的人，每周应至少在办公室工作40个小时，否则视为辞职。
马斯克在电邮中写道：“特斯拉的每个人都必须每周至少在办公室待40个小时，如果你不出现，我们会认为你已经辞职了……你的级别越高，你的存在就必须越明显。这就是为什么我经常住在工厂里，以便那些在生产线上的人能够看到我与他们一起工作。如果我没有这样做，特斯拉早就破产了。”
马斯克在邮件中强调，创新不可能通过打电话来实现，并称必须到岗40个小时这一要求“比我们对工厂工人的要求要低”。
不过，马斯克也表示，如果有杰出贡献者不能做到这一点，他会亲自对这些例外情况进行审批。
但这一要求遭到了德国最大的工会组织IG Metall的冷遇，并对马斯克提出了警告。特斯拉工厂所在地德国柏林-勃兰登堡-萨克森的德国金属工业工会(IG Metall)表示，将支持任何反对马斯克最后通牒的员工。
“根据德国法律，不论谁不同意这种单方面的要求，反对这一立场，都会得到工会力量的支持。”德国金属工业工会的地区领导人比尔吉特
